№ п/п

Наименование мероприятий

Срок исполнения

Ответственный за исполнение

1.

Представлять в отдел кадров ГУ «Гомельский областной ЦГЭ и ОЗ» декларацию о доходах главного врача.

ежегодно

не позднее 01.03.

Маркевич В.В.

2.

Проводить, при приеме на работу, собеседования, в том числе с целью исключения случаев приема на работу граждан, состоящих в родственных (свойственных) отношениях, на должности с высокой степенью коррупционных рисков, связанные с осуществлением финансовой деятельности, а также находящиеся в непосредственном подчинении друг друга, оформлять письменные обязательства при приеме на работу по недопущению коррупции работниками учреждения и обеспечивать ознакомление с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

постоянно

при приеме на работу

Маркевич В.В.

Корчигина В.И..

3.

Проводить разъяснительную работу о недопустимости коррупции среди работников, использования своего служебного положения и связанных с ним возможностей для получения личной выгоды  с целью формирования у работников устойчивого антикоррупционного сознания. Ознакамливать   руководителей   и   специалистов с мерами ответственности за совершение коррупционного правонарушения.

постоянно

Феськова О.В. Корчигина В.И.

4.

Принимать исчерпывающие меры по искоренению проявлений коррупции вплоть до освобождения от занимаемой должности лиц, уличенных в несоблюдении требований нормативных правовых актов в целях личной выгоды.

постоянно

Маркевич В.В.

5.

5.1.

5.2.

5.3.

5.4.

5.5.

5.6.

Обеспечивать контроль  исполнения:

Указа Президента Республики Беларусь № 510 от     16 октября 2009 г. «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (с изменениями и дополнениями) и иных нормативных правовых  актов, касающимися осуществления контрольной (надзорной) деятельности;

Декрета Президента Республики Беларусь № 7 от     23 ноября 2017 г. «О развитии предпринимательства» (с изменениями и дополнениями);

Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 6 января 2021 года № 93-З (с изменениями и дополнениями);

Процессуально-исполнительного Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях от 6 января 2021 года № 93-З (с изменениями и дополнениями);

Закона Республики Беларусь от 7 января 2012 года   № 340-З «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (с изменениями и дополнениями) и иных нормативных правовых  актов, касающимися осуществления государственного санитарного надзора;
Постановления Министерства здравоохранения Республики Беларусь от  5 июля 2017 года № 74 «О наделении должностных лиц, осуществляющих государственный санитарный надзор, полномочиями на составление протоколов об административных правонарушениях и подготовку дел об административных правонарушениях к рассмотрению».

постоянно

Феськова О.В.

Гайдук Е.В

Марченко А.А.

6.

Осуществлять государственный санитарный надзор за соблюдением проверяемыми субъектами законодательства  в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения в соответствии с нормативными правовыми  актами, касающимися осуществления контрольной (надзорной) деятельности.

постоянно

Феськова О.В.

Гайдук Е.В

Марченко А.А.

7.

Привлекать к ответственности должностных лиц учреждения за совершение грубых нарушений при осуществлении надзорной деятельности.

постоянно

Маркевич В.В.

8.

Виновных в нарушении законодательства  в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения привлекать к ответственности в строгом соответствии с действующим законодательством.

постоянно

Маркевич В.В.

9.

При установлении фактов обоснованных жалоб граждан на неудовлетворительную работу специалистов учреждения привлекать к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц с обязательным проведением внеочередной аттестации на соответствие занимаемой должности.

постоянно

Маркевич В.В.

10.

Обеспечить соблюдение порядка осуществления административных процедур по обращениям граждан. Исключить из практики факты истребования документов, не относящихся к осуществлению административной процедуры.

Принимать меры, направленные на исключение препятствий в реализации прав и законных интересов граждан в рамках законодательства. Рассмотрение обращений граждан, не требующих дополнительной проверки осуществлять в  15-дневный срок.

постоянно

Новицкая И. Ю.

Храпуцкая Л.А.

11.

Обеспечивать работу «горячей» телефонной линии в соответствии с Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 23 июля 2012 года № 667 «О некоторых вопросах работы с обращениями граждан и юридических лиц».

постоянно

Новицкая И. Ю.

Храпуцкая Л.А.

12.

Заслушивать вопросы о состоянии работы с обращениями граждан на оперативных совещаниях.

ежеквартально

Маркевич В.В.

13.

Обеспечивать наличие «Книги замечаний и предложений», «Ящика для обращений» и доступность их для граждан. Обеспечивать работу с внесенной информацией, проводить анализ обращений граждан на предмет наличия в них информации о фактах коррупции, осуществлять системный анализ и контроль за устранением обоснованных жалоб и замечаний.

постоянно

Слепенкова Е.Н.

14.

Производить внутрихозяйственный контроль за организацией и постановкой бухгалтерского учета с целью обеспечения сохранности материальных ценностей учреждения. Обеспечивать проведение инвентаризации активов и обязательств, оформление результатов и отражение их в бухгалтерском учете в установленном порядке.

постоянно

Маркевич В.В.

Максименко Т.В.

Балабкова Д.И.

15.

Осуществлять ежемесячный внутрихозяйственный контроль за использованием топлива, в том числе с целью исключения случаев использования специальных транспортных средств в личных целях. 

ежемесячно

Маркевич В.В.

Максименко Т.В.

Будниченко О.М.

16.

Обеспечивать жесткий контроль за рациональным использованием бюджетных и внебюджетных средств в пределах утвержденных смет расходов и смет доходов и расходов.

постоянно

Маркевич В.В.

Максименко Т.В.

Балабкова Д.И.

17.

Обеспечивать соблюдение требований законодательства при осуществлении закупок товаров, работ и услуг с целью недопущения  и   предупреждения   нарушений законодательства   в    сфере  государственных закупок:

- ознакомление членов комиссий с требованиями законодательства о государственных закупках, с целью исключения действий в интересах потенциальных участников процедур закупок;

- ознакомление членов комиссий с ответственностью за нарушение этих требований;

- привлечение к дисциплинарной ответственности и принятие  мер дисциплинарного воздействия к должностным лицам, допустившим нарушения  при проведении процедуры закупки.

постоянно

Маркевич В.В.

Максименко Т.В

Председатель комиссии по проведению государственных  закупок.

Маркевич В.В

18.

Составлять ежеквартальные отчеты о проведенных в учреждении закупках товаров (работ и услуг) с подробным анализом результатов их исполнения.

ежеквартально (до 10 числа первого месяца следующего квартала)

Максименко Т.В.

19.

Осуществлять контроль проведения процедур закупок, в том числе контроль за ходом проведения процедур государственных закупок в открытом доступе.

ежеквартально

Максименко Т.В.

Феськова О.В.

Будниченко О.М.

20.

Не допускать заключение договоров на закупку товаров (работ и услуг), не обеспеченных плановыми ассигнованиями.

постоянно

Максименко Т.В.

Феськова О.В.

Будниченко О.М.

21.

Соблюдать сроки проведения государственных санитарно-гигиенических экспертиз в соответствии с действующим законодательством.

постоянно

Феськова О. В.

Гавриленко А.А.

22.

Обеспечить соблюдение требований законодательства при проведении санитарно-гигиенической экспертизы с оформлением заключения; и выдаче заключений о соответствии (несоответствии) продукции требованиям, установленным международными договорами Республики Беларусь, международными правовыми актами, составляющими нормативно-правовую базу Таможенного союза, ЕЭП.

постоянно

Феськова О. В.

Гавриленко А.А.

Потапнева Е.В.

23.

Организовывать «круглые столы», выступления, размещать (распространять) информацию, направленную на формирование здорового образа жизни граждан, в общественных местах, зданиях (помещениях) организаций, средствах массовой информации, в том числе с использованием глобальной компьютерной сети Интернет.

постоянно

Дёмина Н.П.

24.

Обеспечивать контроль правильности ведения журнала регистрации согласований госсаннадзора.

постоянно

Феськова О.В.

25.

Организовывать анонимное анкетирование среди клиентов (посетителей) и работников с включением в анкету вопросов, касающихся вымогательства взяток и т.п., а также ненадлежащего исполнения должностными лицами своих обязанностей. Анализировать результаты анонимного анкетирования.

постоянно

Феськова О.В.

Корчигина В.И.

26.

Осуществлять контроль за использованием средств на оплату труда работников в строгом соответствии с требованиями законодательства Республики Беларусь и коллективным договором, а также за начислением заработной платы и перечислением причитающихся к выплате сумм заработной платы на карт-счета работников учреждения в подразделение банка.

постоянно

Маркевич В.В.

Максименко Т.В.

27.

Осуществлять системный контроль за соблюдением законодательства по оплате труда, установлению стимулирующих и компенсирующих выплат, в том числе руководителям структурных подразделений.

постоянно

Маркевич В.В.

28.

Осуществлять материальное стимулирование работников за счет бюджетных и внебюджетных средств, в зависимости от достигнутых результатов деятельности учреждения, в строгом соответствии с требованиями законодательства Республики  Беларусь, Положением о премировании и об оказании материальной помощи работникам с соблюдением           принципов социальной справедливости, прозрачности и общедоступности решений комиссии по установлению стимулирующих выплат работникам для работников.

постоянно

Комиссия по установлению стимулирующих и компенсирующих выплат работникам

29.

По каждому факту возникновения дебиторской задолженности, просроченной свыше 6 месяцев, проводить проверку для установления причин и условий, которые способствовали ее возникновению.

постоянно

Маркевич В.В

Максименко Т.В.

30.

Обеспечивать мониторинг публикаций и выступлений в СМИ о реализации антикоррупционных мероприятий в Республике Беларусь с целью обобщения и внедрения опыта противодействия коррупции.

постоянно

Дёмина Н.П.

31.

Обеспечивать усиленный контроль за соблюдением требований трудовой и исполнительской дисциплины в учреждении, а также за составлением табелей и графиков работы, с целью исключения фактов не отработки рабочего времени по занимаемым должностям (профессиям) и фактов неверного учета рабочего времени работников.

постоянно

Маркевич В.В.

Феськова О.В.

Корчигина В.И.

32.

Принимать действенные меры по предотвращению и урегулированию конфликтов интересов;

по устранению ранее выявленных коррупционных рисков и выявлению и устранению новых коррупционных рисков.

Осуществлять антикоррупционную оценку в отношении локальных правовых актов (коллективный договор, ПВТР, инструкции, положения, регламенты, обязательства, штатное расписание, годовой план госзакупок, приказы и др. ЛПА), в том числе для исключения свободы личного усмотрения должностных лиц.

постоянно

Маркевич В.В

Максименко Т.В.

Феськова О.В.

Потапнева Е.В.

Гайдук Е.В.

Корчигина В.И.

33.

Осуществлять своевременное реагирование на сведения, поступающие от правоохранительных органов, а также информирование государственных органов, осуществляющих борьбу с коррупцией, о фактах совершения подчиненными работниками правонарушений, содержащих признаки коррупционного поведения.

постоянно

Маркевич В.В.

Феськова О.В.

34.

Приглашать непосредственно в учреждение специалистов правоохранительных и контролирующих органов, других специалистов в области противодействия коррупции для выступления перед трудовым коллективом либо, при наличии возможности, проводить данные мероприятия  в режиме онлайн в формате видеоконференций и т.п.

не реже 1 раза в год

Маркевич В.В.

Феськова О.В.